Fiscalizações de Saúde e Segurança do Trabalho: sua empresa está preparada?
A gestão de Saúde e Segurança do Trabalho (SST) tem ganhado cada vez mais atenção dentro das organizações. Com a modernização das normas regulamentadoras, a ampliação das exigências relacionadas à gestão de riscos e a integração das informações com o eSocial, as fiscalizações trabalhistas tendem a se tornar cada vez mais técnicas e detalhadas. Nesse […]
Nova Regra do TST: Estabilidade Garantida Mesmo Sem Afastamento de 15 Dias
Recentemente, o Tribunal Superior do Trabalho (TST) firmou a Tese Jurídica nº 125 (25/04/2025), que representa uma mudança significativa na interpretação da estabilidade acidentária. Agora, um trabalhador pode ter direito à estabilidade prevista no art. 118 da Lei 8.213/1991 mesmo sem ter se afastado por 15 dias e recebido auxílio-doença – desde que haja nexo […]
Sinais de Exaustão e Burnout em seus Colaboradores: Como identificar e agir
O esgotamento profissional pode comprometer a produtividade e a saúde da equipe. Saiba como identificar os primeiros sinais e adotar medidas preventivas eficazes. O ritmo acelerado do mercado de trabalho e a cobrança constante por resultados têm levado muitos profissionais à exaustão emocional e física. O burnout, reconhecido pela OMS como uma síndrome ocupacional, afeta […]
Exames ocupacionais: quais são obrigatórios e por que são essenciais?
Entenda a importância dos exames ocupacionais para a segurança da sua empresa e a saúde dos colaboradores, garantindo conformidade com a legislação trabalhista. A realização de exames ocupacionais é obrigatória para empresas que possuem funcionários sob o regime da CLT. Além de garantir a conformidade com a legislação, os exames desempenham um papel fundamental na […]
Descubra como implementar a prevenção de acidentes na sua empresa
Um motivo preocupante, acidentes de trabalho ainda são a principal causa de afastamento de profissionais de suas funções. As doenças ocupacionais representam uma parcela significativa do afastamento de profissionais no ambiente de trabalho. Delas, a grande maioria poderia ter sido evitada, com os colaboradores tendo acesso a treinamento, equipamentos e um ambiente de trabalho adequado para o […]
Entenda o papel da Psicologia Ocupacional e seus benefícios
Problemas psicológicos já ocupam o terceiro lugar em causas responsáveis por incapacitar os trabalhadores, quando não recebem a devida atenção pode resultar no afastamento do profissional e até mesmo na aposentadoria por invalidez Um assunto cada vez mais discutido e presente na rotina dos trabalhadores, independentes de sua área profissional é, a importância da saúde mental e […]
05 Dicas para aplicar na cultura de segurança na sua empresa
Instruir e estimular a segurança dos trabalhadores ainda é a melhor forma de prevenir acidentes no ambiente laboral Você já parou para pensar como está a cultura de segurança da sua empresa? Essa ferramenta é realizada através de diversas aplicações no dia a dia, de maneira que seja possível alinhar de forma segura todas as ações e […]
Entenda a relação entre a Síndrome de Burnout e o trabalho
Desde janeiro de 2022, a Síndrome de Burnout é reconhecida como uma doença ocupacional, levando o Brasil ao segundo lugar no mundo de casos registrados. Você já ouviu falar sobre Burnout, a síndrome que está afetando milhares de trabalhadores no mundo todo, e já colocou o Brasil como o 2º colocado em registros de casos? Podemos […]
5 medidas de prevenção de acidentes para a sua empresa
Muitos acidentes sofridos no ambiente de trabalho poderiam ser evitados, com a implementação de medidas de segurança que minimizem os riscos laborais Como vai a saúde laboral na sua empresa? O ambiente de trabalho está sujeito a inúmeros acidentes, isso porque, nem sempre o local recebe a devida atenção com a segurança e exigências necessárias para […]
Diferença entre Laudo de Insalubridade e LTCAT
O Laudo de Insalubridade e o LTCAT servem para demonstrar os agentes de riscos aos quais os colaboradores estão expostos, bem como suas respectivas quantificações. Uma exigência entre as empresas que optam pela contratação de funcionários em regime CLT é a solicitação dos documentos de Laudo de Insalubridade e o LTCAT, sigla para Laudo Técnico de Condições do Ambiente de Trabalho. Porém, […]