Problemas psicológicos já ocupam o terceiro lugar em causas responsáveis por incapacitar os trabalhadores, quando não recebem a devida atenção pode resultar no afastamento do profissional e até mesmo na aposentadoria por invalidez 

Um assunto cada vez mais discutido e presente na rotina dos trabalhadores, independentes de sua área profissional é, a importância da saúde mental e emocional no ambiente de trabalho.  Às vezes não abordada com a devida atenção, quando falamos sobre saúde não é apenas relacionada a doenças que se manifestam de forma física no corpo, e sim, aquelas que podem afetar diretamente também a mente de cada indivíduo. 

O fato é que cada vez mais profissionais estão apresentando complicações de saúde em que o psicológico e o emocional são afetados devido a uma rotina de trabalho desgastante, o que impacta diretamente nas empresas que sofrem com o afastamento de seus colaboradores. 

Entre as principais causas de afastamento dos trabalhadores podemos destacar:

• Ansiedade
• Depressão
• Estresse Ocupacional
• Síndrome de Burnout

Por isso, para evitar o avanço de doenças mentais, e proporcionar melhor qualidade de vida e de trabalho, as empresas vêm investindo cada vez mais em cuidados voltados à Psicologia Ocupacional e seus benefícios. 

O que é Psicologia Ocupacional 

A Psicologia Ocupacional é uma área da Saúde do Trabalho, voltada aos cuidados relacionados ao bem-estar dos colaboradores, com foco em sua saúde mental e emocional. 

O papel do Psicólogo Ocupacional em uma empresa vai além da prevenção e tratamento das doenças da mente, ele é capaz de identificar e conscientizar sobre elas. 

Entre as principais responsabilidades do Psicólogo Ocupacional estão: 

• Realizar uma análise completa do comportamento de cada profissional, de maneira individual e em grupo
• Identificar os principais fatores de risco à saúde mental, e encontrar maneiras de reduzir e eliminá-los
• Analisar e associar o melhor perfil de profissionais relacionando com o cargo disponível
• Elaborar e executar processos de recrutamento, seleção e treinamento de colaboradores
• Desenvolver e ministrar palestras de cunho motivacional e informativo

Benefícios da Psicologia Ocupacional 

Ao investir em profissionais de Psicologia Ocupacional, as empresas recebem diferentes vantagens em seu ambiente de trabalho, de forma a proporcionar um local mais propício e adequado a seus colaboradores, como de forma estrutural agregando maior valor a empresa. 

A presença e atuação do psicólogo ocupacional ainda tem seu papel em destaque, por proporcionar melhor qualidade de vida, através de medidas que reduzem os níveis de pressão e estresse aos trabalhadores. 

Não apenas sobre eles, como o benefício ainda pode ser notado em gestores e supervisores ao enfrentarem uma rotina menos desgastante devido a entrega de resultados e cumprimento de metas. Além de entender melhor como lidar e motivar a sua equipe. 

Além deles, podemos citar 10 benefícios da psicologia ocupacional na rotina de uma empresa:

• Melhores soluções para problemas organizacionais

• Ambiente de trabalho com maior qualidade de vida
• Aplicações de metodologias organizacionais eficientes
• Identificação de aspectos que devem ser aprimorados em trabalho em equipe
• Funcionários mais motivados
• Maior produtividade
• Redução de faltas e afastamento de saúde por conta dos funcionários
• Maior economia com gastos voltados a licença e indenizações 
• Funcionários mais qualificados e com treinamento adequado 
• Melhor imagem da empresa perante ao mercado, funcionários e clientes

Conte com a Geremed nos cuidados da sua empresa

A Geremed Ocupacional disponibiliza uma gama de serviços voltados a adequação do ambiente de trabalho, entre eles o de Psicologia Ocupacional, além de oferecer um suporte completo com as principais orientações realizadas por sua equipe de profissionais, com grande experiência de atuação no mercado. 

Apresentando de maneira eficaz os principais pontos a serem aprimorados, e tecnologias que irão auxiliar no desenvolvimento e cuidados da SST, ajudando a construir e desenvolver um local saudável para o dia a dia dos profissionais nas mais variadas atividades. Entre em contato hoje mesmo, e saiba como a Geremed pode ajudar a sua empresa.