Garantir a qualidade de vida, saúde e bem-estar dos funcionários está se tornando uma prioridade para muitas empresas. O impacto desse bem-estar na produtividade está levando as organizações a investirem em iniciativas como, por exemplo, o serviço de ergonomia no trabalho.

A ergonomia atua na avaliação e adequação de tarefas, equipamentos, ambientes e na própria organização do trabalho, tornando-os mais compatíveis com as necessidades, habilidades e limitações dos colaboradores.

Confira a seguir alguns dos impactos da ergonomia no ambiente da sua equipe:

Aumento da produtividade: As melhores condições de trabalho contribuem para entregas de maior qualidade.

Redução do número de afastamentos e ausências: A ergonomia reduz o número de ausências e afastamentos por problemas de saúde e acidentes de trabalho, uma vez que é responsável pela saúde e bem-estar dos funcionários.

Valorização profissional: Os benefícios acarretados pela ergonomia proporcionam o sentimento de valorização profissional por parte dos colaboradores. Quando as pessoas recebem suporte para exercerem suas funções, existe o sentimento de reconhecimento que influencia em sua permanência na empresa.

A ergonomia reduz o número de ausências e afastamentos por problemas de saúde e acidentes de trabalho. As melhores condições de trabalho também contribuem para entregas de maior qualidade.

O ambiente laboral saudável assegura trabalhadores motivados e atentos com a tarefa exercida.

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