Estimular hábitos saudáveis e criar um ambiente de trabalho adequado é fundamental nos cuidados da saúde e bem-estar de uma rotina laboral, garantindo maior produtividade e menor afastamento de seus colaboradores devido a lesões.
Os cuidados com a saúde e segurança dos trabalhadores é um papel fundamental que deve ser exercido por todas as empresas independentemente do seu porte, garantido por lei para todos os funcionários que exercem suas funções em regime CLT.
No Brasil, somente no ano passado foram registrados mais de 31 mil casos de LER (Lesão por Esforço Repetitivo) causadas pelo não fornecimento de EPIs e falta do cuidado adequado em atividades e locais de risco.
Por isso, quando uma empresa possui uma política de cuidados, inspecionando adequadamente o ambiente de trabalho e se preocupando com a qualidade de vida de seus colaboradores, ela não está apenas cuidando da saúde e bem-estar da sua equipe, e sim dela mesma, ao seguir as principais leis voltadas à saúde e segurança do trabalho.
Por que começar a investir em Medicina Ocupacional?
A Medicina Ocupacional auxilia em diversas situações presentes na rotina de qualquer empresa. Ao aplicar projetos de prevenção e programas que sejam eficazes, estimulando que os colaboradores se tornem adeptos aos cuidados de acidentes do trabalho.
Dessa forma, a Medicina Ocupacional auxilia a empresa em sua manutenção e preservação, prevendo ameaças que podem afetar diretamente o seu desempenho e de seus funcionários, além de criar uma política reconhecida no mercado.
Quem deve desempenhar a Medicina Ocupacional na empresa?
A Medicina Ocupacional dentro de uma empresa deve ser realizada sempre por profissionais que sejam especializados nessa categoria. Dependendo do tamanho do porte da empresa essa função pode ser realizada por uma equipe terceirizada, não necessariamente precisando de um colaborador vinculado a empresa para essa função.
Entre os diversos métodos voltados à saúde e bem-estar dos colaboradores estão a ginástica laboral, um meio de estimular a prática do exercício físico de baixa intensidade e duração na rotina do profissional, durante o expediente.
5 motivos para aplicar Ginástica Laboral
Essa prática deve ser realizada sempre com a supervisão de um profissional capacitado, e em períodos curtos de em média 15 a 20 minutos, oferecendo diversos benefícios para os colaboradores como:
- Melhor desempenho de suas atividades
- Prevenção de lesões por esforço repetitivo (LER)
- Menor estresse
- Melhora da saúde mental e emocional
- Bem-estar ergonômico
Conte com a Geremed nos cuidados da sua empresa
A Geremed Ocupacional disponibiliza uma gama de serviços voltados à adequação do ambiente de trabalho através de cursos, treinamento e assessoria especializada. Tudo realizado com a mais moderna tecnologia no desenvolvimento e cuidados da SST, a Geremed ajuda a construir e desenvolver um local saudável para o dia a dia dos profissionais nas mais variadas atividades. Entre em contato hoje mesmo, e saiba como podemos ajudar a sua empresa!
