Não se trata de mais gastos, mas de um investimento. Prezar pela saúde dos colaboradores é uma forma de garantir que eles trabalhem em um lugar seguro, que se preocupa com o bem-estar deles e, consequentemente, com a saúde da própria empresa.

Por isso, e por outros três motivos que vamos citar logo abaixo, investir na gestão de saúde é fundamental para o sucesso de uma empresa:

• Reduz acidentes e doenças: o que também pode reduzir os riscos de multas, processos trabalhistas e afastamentos, diminuindo as taxas de absenteísmo e a necessidade de contratações temporárias.
• Diminui os custos: saúde ocupacional trata-se de um investimento. Tendo a saúde dos funcionários em dia, é possível reduzir custos a longo prazo por causa da menor rotatividade e afastamento, menor custo com planos de saúde e até menor chances de eventuais complicações judiciais.
• Aumenta a produtividade: Um funcionário que trabalha em um ambiente seguro, com os exames atualizados, sabendo que a empresa preza pela sua saúde, tanto física quanto psicológica, trabalha mais motivado, mais feliz, isso reflete positivamente em sua produtividade, podendo reduzir inclusive o número de ausências.

Convencido dos benefícios para a sua empresa quando se investe em uma gestão eficiente de saúde ocupacional? Para ter mais informações, fale com a nossa equipe, podemos ajudar a manter a boa saúde dos seus funcionários e o sucesso da sua empresa.